学科馆员制度

     为了加强图书馆与各院系的联系，建立起通畅的“需求”与“保障”渠道，帮助教师、学生充分利用图书馆的资源，使图书馆的服务更直接、更有针对性，使广大教师和研究人员及时准确地获得最新文献信息，图书馆建立了“学科馆员制度”。 每位学科馆员/专业馆学科服务负责人负责联系某个院系，主要针对教师开展工作。  

学科馆员制度的主要内容

1 ．图书馆根据工作能力和知识背景选择素质较高的馆员若干名作为各学院（系、学科）的学科馆员，并制订出学科馆员管理考核办法。学科馆员重点为对口学院（系、学科）提供各种信息服务，接受图书馆和对口学院（系、学科）双方的监督考核。
2 ．各学院（系、学科）推选一名热心图书馆事业、全面了解本学院（系、学科）研究工作的现状及发展方向的教师作为图情教授，负责向图书馆提供本学院（系、学科）的研究动态及其信息需求，并配合学科馆员做有关工作。
3 ．学科馆员和相应的图情教授之间建立直接的联系，定期和不定期地交流信息。

 学科馆员的工作职责

• 深入了解对口院系的教学科研情况和发展动态，熟悉该学科的文献资源分布。
• 参与对口学科的资源建设，提供参考意见；推动对口院系与图书馆合作订购资源。
• 开办相关图书馆讲座，解答深度课题咨询，逐步提高对口院系师生的信息素养。
• 深入院系，征求读者意见及信息需求；与图书馆顾问密切合作。
• 编写、更新相关学科的读者参考资料，包括学科服务网页、资源使用指南等。
• 通过多种渠道宣传推广图书馆的资源与服务，以提高文献资源利用效率，使读者更加关心图书馆建设。
• 试用、评价、搜集相关学科的文献资源。
• 为对口院系的重大课题提供文献层面的特别帮助；与对口院系学术带头人建立联系。
  （各专业馆学科服务负责人的工作职责根据各专业馆具体情况而有所调整）

学科馆员和图情教授名单